人民法院工作人员纪律处分的若干规定（试行）
最高人民法院
人民法院工作人员纪律处分的若干规定（试行）
第一章 总 则
第一条 为了严肃纪律，及时准确慎重地处理人民法院工作人员违法违纪行为，特制定本规定。
第二条 人民法院工作人员是指在人民法院从事公务的人员。人民法院的工勤人员适用本规定。
第三条 纪律处分范围：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除公职。
第四条 开除留用察看的期限为一年，必要时可以延长一年。
第五条 凡给予开除留用察看、开除公职处分的，其职务自然撤销，但依法律程序选举和任命的，应依法律程序办理有关手续。
第六条 本规定所说的降级、降职、撤职处分是：
（一）降级处分是指降低工资等级；
（二）降职处分是指降低职务，审判人员的降职是指降低审判职务和相应的职务级别；
（三）撤职处分是指撤销其现任职务；
（四）对职务工资为最低工资标准，无级可降的，可给予其他种类处分；
（五）对无职可降、无职可撤的，可以给予降级处分。
第七条 人民法院工作人员因犯罪被免予起诉，免予刑事处罚或判刑的，分别情况给予下列处分：
（一）犯罪后被免予起诉、免予刑事处罚的给予撤职至开除留用察看处分；
（二）犯罪后被判处管制、拘役的，在刑满之后视其情节给予开除留用察看至开除公职处分；
（三）犯罪后被判处有期徒刑或拘役宣告缓刑的，在缓刑考验期满后，视其情节给予开除留用察看至开除公职处分；
（四）犯罪后被判处有期徒刑的，一律开除公职。
第八条 人民法院工作人员被劳动教养的，给予开除留用察看至开除公职处分，给予开除留用察看处分的，其处分从劳动教养期满之日起执行。
第九条 人民法院工作人员违犯法律未构成犯罪的，根据事实和情节，按本规定第十条至第四十七条给予处分。
第二章 违犯审判纪律的处分
第十条 审判人员利用职权私自制作法律文书、改判案件、为犯人减刑，或为当事人谋取其他利益的，给予开除公职以下降职以上处分。
第十一条 利用职权私自指使审判人员枉法改判案件的，给予开除留用察看或撤职处分，对其他责任人给予降职以下记大过以上处分。
第十二条 在审判活动中索贿受贿枉法裁判的，给予开除公职以下撤职以上处分，对其他责任人给予降职以下记大过以上处分。
第十三条 在审判活动中徇情枉法的，给予开除留用察看或撤职处分，对其他责任人给予降职以下记大过以上处分。
第十四条 在审判活动中涂改、隐匿、销毁证据或指使他人作伪证的，给予撤职或降职处分。
第十五条 在审判活动中主观臆断造成错判的，给予降级或记大过处分，对其他责任人给予记过以下处分。
第十六条 在审判活动中因失职造成错判的，给予记大过以上撤职以下处分。
第十七条 在审判活动中泄露审判机密的，给予警告至记大过处分。
泄露审判机密造成严重后果，或由于泄密使他人遭受报复侵害的，给予记大过至撤职处分。
第十八条 因失职而影响审判工作正常进行的，给予警告记过处分，情节严重的，给予记大过处分。
第十九条 以法院工作人员身份私自办理执行案件或私自提审犯人，给予记过至撤职处分。
第二十条 以法院工作人员身份擅自为当事人或他人催要货款、财物的，给予警告至记过处分；收受回扣、报酬、礼物的，依照本规定第三十三条处理。
第二十一条 拒不执行上级法院已发生法律效力的判决、裁定的，给予记大过以下处分；情节严重或造成较大损失的，给予降级至撤职处分。
第二十二条 玩忽职守致使案犯脱逃的，给予警告至撤职处分。
第二十三条 在办案过程中丢失案卷的，给予警告至降低处分。
第二十四条 在执行公务中殴打当事人或其他公民的，给予警告或降级处分。
第二十五条 滥用枪支、警具、戒具威吓、欺压群众的，给予警告至降级处分。
非法拘禁他人的，给予记过至撤职处分。
第二十六条 利用办案之便调戏、猥亵当事人或当事人亲属的，给予记过至降职处分。
第二十七条 利用办案之便与当事人或当事人亲属发生两性关系的，给予降级至开除公职处分。
第三章 违犯财经纪律的处分
第二十八条 违犯财经法规、纪律的，依照《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》处理。
第二十九条 违犯诉讼费管理规定，用诉讼费请客送礼的，对有关责任人给予警告至记大过处分。
第三十条 私分诉讼费，或将诉讼费以个人名义存入银行获取利息的，对有关责任人给予记过至降职处分。
第三十一条 违犯罚没财物管理办法，用罚没款请客送礼的，对有关责任人给予警告至记大过处分。
第三十二条 违犯罚没财物管理办法，擅自动用、作价处理赃物或私分罚没财物的，给予警告至记大过处分，对有关责任人给予记过至降职处分。
第三十三条 法院工作人员贪污受贿、挪用公款的，依照《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》处理。
第四章 违犯行政纪律的处分
第三十四条 违犯枪支管理规定，致使枪支被盗、丢失的，给予警告至记大过处分。
因枪支被盗或丢失给社会造成危害后果的，给予记大过至撤职处分。
第三十五条 违犯枪支管理规定，将枪支私自借与他人的，给予记过至记大过处分。将枪支私自借与他人给社会造成危害后果的，给予记大过至开除留用察看处分。
第三十六条 玩弄枪支、任意鸣枪，造成不良影响或伤害后果的，给予记过至撤职处分；后果严重的，给予开除留用察看至开除公职处分。
第三十七条 将法官服、警服及警具、戒具等装备借与他人使用的，给予警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至开除公职处分。
第三十八条 司法行政管理混乱，致使单位发生重大事故以及屡次发生事故的，对主管领导人给予警告至记大过处分。
第五章 其他纪律处分
第三十九条 有下列行为的，视其情节轻重给予撤职至开除公职处分：
（一）嫖娼或卖淫的；
（二）介绍或教唆、引诱、容留他人嫖娼或卖淫的；
（三）向嫖娼、卖淫人员敲诈勒索钱物，放纵其嫖娼、卖淫活动的；
（四）在公共场合有流氓行为的；
（五）有偷窃行为的。
第四十条 观看、制作、贩卖、传播淫秽物品的，给予记过至开除留用察看处分。
聚众观看淫秽录像，并进行淫乱活动的，给予撤职至开除公职处分。
第四十一条 参与赌博的，给予警告至撤职处分；屡教不改或聚众赌博在社会上造成不良影响的，给予降级至开除公职处分。
第四十二条 利用工作之便吃请受礼情节严重的，给予警告至记大过处分；利用工作之便索贿受贿的，按本规定第三十三条之规定处理。
第四十三条 以祝寿、生日、婚丧嫁娶或其他名义借机大摆宴席、收受财物造成恶劣影响的，给予警告至撤职处分。
第四十四条 酗酒滋事，造成不良影响或严重后果的，给予警告至记大过处分。
经常酗酒滋事、屡教不改的，给予撤职至开除留用察看处分。
第四十五条 法院工作人员利用职务之便或其他名义投机倒把、经商牟利的，给予记大过至开除留用察看处分。
第四十六条 法院工作人员由于失职，致使工作遭受损失的，给予警告至记过处分；后果严重的，给予记大过至撤职处分。
第四十七条 法院工作人员违犯其他法规、纪律及社会主义道德规范的，参照国家有关规定和本规定予以处分。
第六章 附则
第四十八条 本规定所称以上、以下处分，均包括本处分。
第四十九条 本规定由最高人民法院监察室负责解释。
第五十条 本规定自1991年5月1日起试行。
财政部关于外贸企业工资总额同经济效益挂钩具体清算办法的通知
财政部
财政部关于外贸企业工资总额同经济效益挂钩具体清算办法的通知
1997年9月7日，财政部
国务院有关主管部门：
根据劳动部、财政部、外经贸部《关于印发〈外贸企业工资总额同经济效益挂钩办法〉的通知》（劳部发〔1997〕235号）的有关规定，现将外贸企业工效挂钩具体清算问题通知如下：
一、自1996年起，各外贸、工贸进出口公司，一律实行新的工效挂钩办法。
二、各外贸、工贸进出口公司要加强领导，认真贯彻工效挂钩办法。按照规定及时、准确地做好基期指标的上报工作。
三、为便于清算应提工资总额，请执行工效挂钩办法的外贸、工贸进出口公司在9月20日前上报1996年度《外贸企业工效挂钩清算表》。
附件：外贸企业工效挂钩清算表
编制单位：（盖章） 金额单位：万元
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项 目 |行 次|金额| 说 明
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基期实现利润 | 1 | |财政、劳动部门核定数
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报告期实现利润 | 2 | |会商（贸）02表24行
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基期工资总额 | 3 | |财政、劳动部门核定数
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报告期已提取工资总额 | 4 | |企业已计入当期成本的工资总额
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报告期实现利润毛增加额 | 5 | |第5行＝2行--1行＋4行--3行
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| | |第6行＝1行×5行÷（1行＋3
报告期实现利润净增加额 | 6 | |
| | |行×8行）
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报告期应提新增效益工资 | 7 | |第7行＝3行×6行÷1行×8行
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报告期工资浮动比例 | 8 | |第8行＝9行＋10行
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其中：1．核定浮动比例 | 9 | |劳动、财政部门核定数
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| | |第10行＝13行×0．005≤0．05
2．出口收汇增长浮动比例| 10| |
| | |（“双增长”）
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基期出口净收汇（万美元） | 11| |上年出口净收汇实绩
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| | |本年出口净收汇实绩（会商
报告期出口净收汇（万美元） | 12| |
| | |（贸）06表96行）
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| | |第13行＝（12行--11行）÷11
出口收汇增长率（％） | 13| |
| | |行×100
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报告期实现净利润 | 14| |第14行＝2行--（15行--4行）
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报告期应提工资总额 | 15| |第15行＝3行＋7行
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基期核定保值增值指标（％） | 16| |国资、财政部门核定数
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报告期完成保值增值指标（％） | 17| |国资、财政部门批复数
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主管经理： 财务负责人： 制表人：