国土资源部办公厅关于做好中外合作开采石油资源补偿费征收工作的通知
国土资源部办公厅
国土资源部办公厅关于做好中外合作开采石油资源补偿费征收工作的通知
国土资厅发〔2012〕14号
为贯彻落实《国务院关于修改＜中华人民共和国对外合作开采陆上石油资源条例＞的决定》（国务院令第606号）、《国务院关于修改＜中华人民共和国对外合作开采海洋石油资源条例＞的决定》（国务院令第607号）和国土资源部《关于修改＜关于矿产资源补偿费征收管理工作中若干问题的补充规定＞的通知》（国土资发〔2011〕229号）精神，做好中外合作开采石油资源补偿费征收工作，根据《中华人民共和国矿产资源法》和《矿产资源补偿费征收管理规定》（国务院150号令），现将有关事项通知如下：
一、中外企业在中华人民共和国领域及管辖海域合作开采陆上、海上石油资源应依法缴纳矿产资源补偿费。本通知所指石油资源包括常规石油、天然气，以及煤层气等非常规油气资源。
二、中外合作开采陆上、海上石油资源补偿费实行属地化征收，由合作区块采矿权范围所在省（区、市）省级国土资源主管部门负责征收。陆上合作区块采矿权范围跨省级行政区域的由国土资源部授权的省级国土资源主管部门征收;海上合作区块按国务院批复的海域行政区域界线确定归属行政区域，由归属行政区域的省级国土资源主管部门征收，跨省级海域行政区域或者尚未确定海域行政区域界线的，由国土资源部授权的省级国土资源主管部门征收。
三、中外合作开采陆上、海上石油资源补偿费按150号令规定的计算公式和费率计征。开采回采率系数取1，另有规定的从其规定。
四、中外合作开采陆上、海上石油资源补偿费由采矿权人缴纳，纳入矿产资源补偿费征收统计网络直报系统。
五、中外合作区块的采矿权人可按照150号令有关减免的规定申请减免。有关省（区、市）国土资源主管部门应规范减免具体条件和申报、审批要求。批准减免的，自批准之日起1个月内报国土资源部备案。
六、中外合作开采石油资源企业开发利用情况年检需提交缴纳补偿费的相关票据和合作开采石油资源合同文本等相关材料，由省级国土资源主管部门出具是否已按要求缴纳补偿费的证明文件。未有证明文件的，年检不予通过，不予办理其采矿权的延续、变更、转让等申请。
七、中外合作开采石油资源的中国企业和外国企业应积极履行法定义务，按要求及时缴纳补偿费。对于未在规定期限内足额缴纳矿产资源补偿费的，采取伪报、隐匿等手段不缴或少缴补偿费的以及未按申报要求提交相关资料的，由国土资源主管部门根据150号令相关规定进行相应处罚。
八、2011年11月1日前已依法订立的中外合作开采陆上、海上石油资源的合同，在已约定的合同有效期内，继续按照当时国家有关规定缴纳矿区使用费。
征收中外合作石油资源矿产资源补偿费是国土资源主管部门的一项重要法定职能，各有关省（区、市）国土资源主管部门要高度重视，采取有效措施，确保征收管理到位。
本通知自发布之日起实行，有效期8年。
二Ｏ一二年三月三十一日
劳动人事部转发大连市人民政府《关于实行安全生产目标管理的通知》的函
劳动人事部
劳动人事部转发大连市人民政府《关于实行安全生产目标管理的通知》的函
劳动人事部
函
大连市人民政府发布的《关于实行安全生产目标管理的通知》，将安全生产目标下给企业主管部门，企业主管部门再将安全生产目标分解给企业，由企业将安全生产目标计划纳入本单位总的目标计划，予以实施。劳动部门负责监督检查。我们认为这个做法是好的。现将这个《通知》转
发给你们，请你们遵照全国加强企业管理领导小组、国家经委、劳动人事部联合发布的《关于企业升级中考评安全问题的暂行规定》（刊登于本刊第4期），并参照大连市人民政府的做法，结合各自的具体情况制定安全目标管理办法，加强劳动保护监察工作。
附：大连市人民政府关于实行安全生产目标管理的通知
各县（市）、区人民政府，市直各委、办、局（总公司）：
为切实搞好安全、文明生产，根据国务院和省人民政府有关规定精神，我市将实行安全生产目标管理，现将有关事宜通知如下：
一、实行安全生产目标管理的任务是：制订奋斗目标，明确责任，落实保证措施，实行严格的考核与奖惩，以激励广大职工积极参加全员、全过程安全生产管理和全部危险有害因素的控制管理，搞好安全、文明生产。
二、企业、企业主管部门、乡（镇）、街道、县（市）、区都要制订安全生产目标管理计划，经主管领导审查同意后，由主管部门与实行安全生产目标管理单位签订责任状。安全生产目标管理计划应纳入各单位总的目标计划，主要领导人（法人代表）应对安全生产目标管理计划的制订
与实施负总的责任。
三、安全生产目标管理计划内容：
1．安全生产目标值，其中包括：伤亡千人率、尘作业点合格率、毒作业点合格率、噪声作业点合格率等。
2．保证措施，完成时间，负责人。保证措施包括组织、技术措施，措施应力求定量化，以便于实施与考核。
3．考核奖惩标准与实施办法。
四、各单位要认真贯彻执行《大连市各类企业安全生产管理目标考核标准》（本刊略）。各县（市）、区应根据本地区各类职工人数及附表标准核算出地区目标值，作为考核标准。在一般情况下，各单位制订的安全生产管理目标不得低于附表标准，如因特殊情况难于达到附表标准的，
应写出书面报告申明理由，提出修改意见，经主管部门审查，报市劳动局审核同意后方可改变标准。
五、安全生产目标管理必须分口分级层层负责，实行个人保班组，班组保工段，工段保车间，车间保工厂（公司），企业保主管部门，主管部门保地区，充分调动各级组织和全员职工的积极性，以保证全市安全生产管理目标的实现。
六、实行厂长（经理）任期目标责任制、租赁制和各种经济承包责任制的单位主要负责人或经营集团成员，凡全部完成安全生产目标的，可按有关规定发放工资和奖金。凡各项安全生产目标全部未完成的，扣除应发工资和奖金总额的50％。安全生产目标部分未完成的，按下列比例扣
除应发工资、奖金：超过死亡指标的，扣除总额的50％，其他指标未完成的，不再加扣，其他指标完成的，每完成一项减扣总额的5％；未超死亡指标的，其他指标每有一项未完成的，扣除总额的8％。其他有关人员的奖惩标准，由主管部门或企业制订实施细则。
未实行厂长（经理）任期目标责任制、租赁制和各种经济承包责任制的，可由单位及其主管部门根据本通知精神制订具体标准进行奖惩。
七、实行安全生产目标管理的奖金来源：工厂（公司）领导人或经营集团成员的奖金按有关规定执行。其他人员的奖金从奖励基金（或工资增长基金）和安全罚款中划拨。
八、企业及其主管部门对安全生产目标管理计划的执行情况要进行定期检查与考核，其中劳动卫生检测数据以法定检测部门的检测数据为依据。
企业于每年一月上旬将上一年度的安全目标管理计划执行情况及奖惩意见报主管部门审批，中央、省属企业、市直主管部门和县（市）、区于每年一月中旬将安全目标管理计划执行情况及奖惩意见报市劳动局审核同意后执行。
对于弄虚作假者，要视情节轻重给予批评、经济制裁或纪律处分。
九、各单位在实行安全生产目标管理中的经验和问题，请及时向市劳动局反映。
1988年3月14日
建设部关于发布国家标准《混凝土外加剂应用技术规范》的公告
建设部
建设部关于发布国家标准《混凝土外加剂应用技术规范》的公告
中华人民共和国建设部
公 告
第146号
建设部关于发布国家标准《混凝土外加剂应用技术规范》的公告
现批准《混凝土外加剂应用技术规范》为国家标准，编号为GB50119－2003，自2003年9月1日起实施。其中，第2.1.2、6.2.3、6.2.4、7.2.2条为强制性条文，必须严格执行。原《混凝土外加剂应用技术规范》GBJ119－88同时废止。
本规范由建设部定额研究所组织中国建筑工业出版社出版发行。
中华人民共和国建设部
二○○三年四月二十五日